Pessoal o Blog GPS - Administração de Pessoal, estou criou este novo canal de comunicação, para tirar eventuais dúvidas, sobre Legislação Trabalhista, Previdência e FGTS, ou ainda estarei fornecendo algumas dicas sobre os assuntos que serão solicitados.
Para isso basta deixar um comentário neste post com sua dúvida, ou ainda utilizar os meios abaixos:
Email 1: gustavopss@bol.com.br
Email 2: gustavo1410@gmail.com
MSN: gustavopsrj@hotmail.com
Para isso basta deixar um comentário neste post com sua dúvida, ou ainda utilizar os meios abaixos:
Email 1: gustavopss@bol.com.br
Email 2: gustavo1410@gmail.com
MSN: gustavopsrj@hotmail.com
Postagens
olá gostaria de esclarecer uma duvida, um empregado que trabalhou na empresa no periodo de 1998 a 1999, tendo o contrato rescindido em 1999, ajuiza reclamaçao trabalhista contra a empresa por nao ter feito a baixa no caged e por isso nao conseguiu receber o seguro defeso (é pescador) e quer cobrar da empresa, pois seu nome ainda consta como empregado da empresa, como proceder nesse caso? de quem é a culpa por nao ter sido dado a baixa na caged na epóca? ele recebeu no ano de 2008 mais nao recebeu nos anos de 2009 e 2010 e quer cobrar da empresa. espero resposta
ResponderExcluirOlá, estou com uma dúvida, é o seguinte:
ResponderExcluirUm empregado foi demitido sem justa causa. No entanto, posteriormente foi realizada conciliação, pela Comissão de Conciliação Prévia, com a reintegração ao cargo pois ele era membro da CIPA. No momento da demissão, o empregado efetuou o saque do FGTS e agora a Caixa Economica Federal pede a devolução desses valores. A devolução é licita?
Obrigada
Trabalho numa empresa que tem filiais pelo Brasil todo; sou motorista de uma delas no caso SP, mas vão me transferir para outra filial na mesma função na cidade de Jacutinga - MG. E em MG o salário pelo sindicato é menor como fica meu salário?
ResponderExcluirniltoncesar_21@hotmail.com
A empresa pode demitir funcionário que esteja com problemas de saude ou psicologicos , memso não sendo devido ao trabalho?
ResponderExcluirNa admissão , 1° dia de trabalho do empregado a empresa já é obrigada a pagar o vale transporte e vale refeição , ou ela pode aguardar alguns dias e reembolsar desde a admissão?
andreia-direito1@hotmail.com
Borgata Hotel Casino & Spa - JTM Hub
ResponderExcluirThe Borgata 김해 출장마사지 Hotel Casino & Spa 강릉 출장마사지 in Atlantic City is located in the Marina District 충주 출장안마 and provides an unparalleled travel and gaming experience 의왕 출장마사지 in 남원 출장샵 the Marina District